PENYERAHAN HADIAH TOP 3 INOVASI PELAYANAN PUBLIK

Ajang Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik Bondowoso tahun 2023 yang dimulai sejak bulan April 2023 akhirnya sampai pada puncak acara yaitu penyerahan hadiah pemenang TOP 3 Inovasi Pelayanan Publik yang diselenggarakan Kamis 17 Agustus 2023 bertepatan dengan acara Resepsi peringatan hari kemerdekaan Republik Indonesia.diserahkan langsung oleh Bapak Wakil Bupati Bondowoso H. Irwan Bachtiar, SE., Msi.

By. Admin

Core Values ASN ‘BerAKHLAK’ dan employer branding BANGGA MELAYANI BANGSA ASN BONDOWOSO

Core Values ASN ‘BerAKHLAK’ dan employer branding BANGGA MELAYANI BANGSA tidak hanya digaungkan tahun awal saja, tetapi harus secara terus menerus sehingga dapat mengakar di mindset seluruh ASN

Jumat, 13 Januari 2022 Drs. Bambang Soekwanto, MM. Sekretaris Daerah Kab. Bondowoso bersama laskar perubahan Bagian Organisasi Setda. Kab. Bondowoso mendorong aktivasi Core Values ASN ‘BerAKHLAK’ dan employer branding BANGGA MELAYANI BANGSA

Peluncuran Core Values ASN “BerAKHLAK”

Core Values ASN ‘BerAKHLAK’ telah diluncurkan secara resmi oleh Presiden RI Joko Widodo pada 27 Juli 2021 lalu.

Drs. Bambang Soekwanto, MM Sekretaris Daerah Kab. Bondowoso menyematkan pin ASN BerAKHLAK kepada Kepala Perangkat Daerah sebagai deklarasi komitmen pimpinan atas Core Value ASN BerAKHLAK dan Employer Branding Bangga Melayani Bangsa (Senin, 5  Desember 2022)

BerAKHLAK mensarikan dan menyederhanakan nilai-nilai dasar ASN yang ada dalam UU No . 5/2014 tentang ASN serta arahan Presiden RI Joko Widodo yang sering menekankan pentingnya pelayanan kepada masyarakat.
Dalam konteks pelaksanaan reformasi birokrasi, upaya pembangunan budaya kerja BerAKHLAK menjadi aspek utama penguatan manajemen perubahan. Penguatan peran agen perubahan (agent of change) dalam aktivasi budaya kerja asn menjadi sorotan penting. Komitmen yang kuat dari pimpinan dan setiap unsur organisasi dalam mendorong perubahan dari berbagai aspek pelaksanaan reformasi birokrasi dapat mentransformasi sistem kerja organisasi, pola pikir, dan culture set ASN menjadi lebih adaptif, inovatif, responsif, dan berintegritas selaras dengan perkembangan zaman dan kebutuhan stakeholder yang semakin meningkat.
Kepala perangkat daerah diharapkan dapat berperan sebagai agen perubahan (agent of change) dalam aktivasi budaya kerja berakhlak pada perangkat daerah masing – masing.

Penyerahan Penghargaan SINOBO

17 Agustus 2022 telah dilaksanakan penyerahan hadiah berupa uang tunai, piagam dan trophy pada 4 peringkat teratas kompetisi inovasi pelayanan Publik di Lingkungan pemerintah Kabupaten Bondowoso oleh Bupati Salwa Arifin .  hal ini diharap kan menjadi motivasi kepada para inovator untuk dapat berinvoasi lebih baik lagi guna meningkatkan kualitas pelayanan publik di Bondowoso.

 

Bimtek dan Sosialisasi Sinobo

tanggal 3 Februari 2022 telah dilaksanakan Bimbingan Tekhnis dan Sosialisasi aplikasi Sinobo oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Bondowoso. Inovasi merupakan amanah dari Peraturan Bupati Nomor 99 tahun 2018 tentang Satu Perangkat Daerah satu inovasi Setiap Tahun.

Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik dapat di input melalui aplikasi SINOBO dengan alamat sinobo.bondowosokab.go.id paling lambat tanggal 31 Februari 2021. untuk selanjutka akan dipilih TOP inovasi yang akan maju ke Final KIPP tingkat Kabupaten Bondowoso.

materi dapat diunduh melalui link :

https://docs.google.com/presentation/d/1W_nsI1a3MrFfjBVlbGJmK1kyrSJVn8LV/edit?usp=sharing&ouid=104096043235649220875&rtpof=true&sd=true

Sosialisasi Perda No 7 tahun 2021 dan Tindak Lanjut Penyederhanaan Birokrasi Kabupaten Bondowoso

pada tanggal 26 Januari 2022, Pemerintah Kabupaten Bondowoso melalui Bagian Organisasi Sekretariat Daerah  melaksanakan sosialisasi Perda Nomor 7 tahun 2021 .

Dengan diundangkannya Peraturan Daerah Nomor 7 tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 7 tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Bondowoso serta dengan adanya Penyederhanaan Birokrasi maka dilakukan Penyetaraan Jabatan di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bondowoso.

Sebanyak 211 pejabat struktural dilantik menjadi pejabat fungsional . Dengan dilantiknya pejabat struktural menjadi pejabat fungsional diharapkan ASN menjadi lebih profesional sesuai dengan jenis keahlian.  Beberapa keuntungan menjadi pejabat fungsional adalah :  kenaikan pangkat bisa dilakukan 2 tahun sesuai dengan pencapaian angka kredit dan dapat pensiun diusia 60 tahun. Sehingga dengan penyetaraan tersebut, diharapkan dapat memangkas proses pelayanan kepada masyarakat.

PENYERAHAN PIAGAM KEPATUHAN OLEH OMBUDSMAN RI

Senin tanggal 31 Januari 2022 telah dilaksanakan kegiatan penyerahan hasil penilaian dan Penghargaan dari Ombudsman RI Perwakilan Surabaya kepada Kabupaten Bondowoso dalam hal ini diterima langsung oleh bapak Bupati Bondowoso di Kantor Perwakilan ORI Jawa Timur di Surabaya. Untuk Kabupaten Bondowoso masuk dalam Zona Hijau dengan Kategori Kepatuhan Tinggi. Dengan Score 94,29. disampaikan Terimakasih yang sebesar besarnya kepada DPMPTSP, Dispenduk Capil, Diknas, Dinkes, Puskesmas Kota Kulon, Puskesmas Nangkaan dan Puskesmas Kademangan.

PENANDATANGANAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Penyusunan perjanjian kinerja merupakan, salah satu tahapan dalam sistem akuntabilitas kinerja intansi pemerintah yang termuat dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Pada hari Jumát (28/1/22) dilaksanakan Kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Kepala Perangkat Daerah dengan Bupati Bondowoso, acaraini dilaksanakan di Pringgitan Pendopo Kabupaten Bondowoso.

Tujuan acara ini adalah, sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur; menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur; sebagai dasar penilaian keberhasilan atau kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi; sebagai dasar pemberian amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan atau kemajuan kinerja penerima amanah; sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.

Paparan dan Wawancara Kovablik 2021

tanggal 5 Oktober 2021 telah dilaksanakan Paparan dan Wawancara Kovablik 2021 oleh Bupati Bondowoso dan Inovator Seblak Pedas Mas Panco. Kovablik merupakakn Kompetisi Inovasi Pelayanan Publilk tingkat Provinsi Jawa Timur, di tahun ini Kabupaten Bondowoso berhasil lolos ke TOP 45 dan bersaing dengan inovasi lainnya untuk memperebutkan TOP 25.

Paparan dan Wawancara TOP 99 Sinovik

Kamis, 8 Juli 2021 telah dilaksanakan Pemaparan dan Wawancara TOP 99 Sinovik. Sebelumnya Inovasi Kabupaten Bondowoso Germala Trik Jitu Cinta Baca oleh SDN Pancoran 1 telah lolos seleksi TOP 99 Sinovik dan hari ini Bupati Bondowoso Drs. KH. Salwa Arifin didampingi oleh inovator dan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Bondowoso melakukan Paparan pada Tim Penilai Kemeterian PAN RB unatuk dapat lolos ke TOP 45.